Für Arbeitgeber.
So arbeitet es sich in Österreich ‒ gemessen, nicht versprochen.
Wie erleben Österreichs Arbeitnehmer:innen ihren Job wirklich – quer durch alle Branchen, Unternehmensgrößen und Regionen? Genau das misst der EX Champions Österreich Benchmark: jährlich, repräsentativ, auf Basis von 1.000+ Erwerbstätigen zwischen 20 und 65 Jahren. Erhoben jeweils vor dem EX Summit – als ehrlicher Spiegel des österreichischen Arbeitsmarkts, nicht als Schnitt der teilnehmenden Unternehmen.
Und wie liegt Ihr Unternehmen im Vergleich?
Über die Survey
3
Employee Experience in drei Dimensionen: Arbeitsplatz, Kultur & Technologie/Tools.
17
standartisierte Fragen nach der Employee Experience Champions Messmethode
1
Ein Gesamtscore als einheitlicher Verlgeich, sowie Details zu allen 17 Fragen bzw. 3 Dimensionen
DIE ERGEBNISSE IM DETAIL
Physische Dimension
Arbeitsplatz & Arbeitsbedingungen
Österreich Benchmark 2025/26 – Physische Dimension Arbeitsplatz & Arbeitsbedingungen: F1 mehrere Arbeitsbereichsoptionen 4,51 (69% vom Max), F2 Office spiegelt Unternehmenswerte 4,54 (70%), F3 stolz Besucher ins Office zu bringen 4,63 (71%), F4 flexible Arbeitsoptionen & Autonomie 4,04 (62%). Gesamtscore Physische Dimension Österreich 2025/26: 17,72 von 26,0 Punkten (68%). Repräsentativer Benchmark Employee Experience Österreich.
Kulturelle Dimension
Arbeitsplatz & Arbeitsbedingungen
Österreich Benchmark 2025/26 – Kulturelle Dimension Unternehmenskultur: F5 Sinn in der Tätigkeit 5,25 (75%), F6 fair behandelt 5,08 (73%), F7 Arbeit wertgeschätzt 4,96 (71%), F8 Führungskraft als Coach 4,61 (66%), F9 Teil eines Teams 5,28 (75%), F10 Lernressourcen 4,79 (68%), F11 Job weiterempfehlen 4,82 (69%), F12 Vielfalt & Inklusion 5,15 (74%), F13 Wohlbefinden 4,75 (68%), F14 starke Marke 4,97 (71%). Gesamtscore Kulturelle Dimension Österreich 2025/26: 49,64 von 70,0 Punkten. Repräsentativer Benchmark Employee Experience Österreich.
Technologische Dimension
Tools & Technologie
Österreich Benchmark 2025/26 – Technologische Dimension Tools & Hardware: F15 nutzerorientierte Office-Technologie 4,43 (68%), F16 Technologie gleichermaßen verfügbar 4,56 (70%), F17 Technologie auf Mitarbeiterbedürfnisse ausgerichtet 4,46 (69%). Gesamtscore Tech Dimension Österreich 2025/26: 13,46 von 19,5 Punkten (69%). Österreich Gesamtscore Employee Experience 2025/26: 80,82 von 115,5 Punkten. Repräsentativer nationaler Benchmark für Arbeitgeber in Österreich, EX Champions Messverfahren.

GESAMTSCORE 2025/26

von 115,5
Häufige Fragen
Warum liegen die Einzelwerte zwischen 6,5 und 7?
Werden auch Blue-Collar-Worker/Arbeiter befragt?
Wer wurde für diesen Benchmark befragt?
Wie oft wird der Benchmark aktualisiert?
Kann mein Unternehmen seinen Score mit dem Benchmark vergleichen?
© 2026 - Alle Rechte vorbehalten.